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ファシリテーション
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成果の上がるチームの構築
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チームを創造するための4つのメインフレーム
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プロジェクト・マネジメント
- 目的をつねに明確化する
- 人選にこだわる
- 開幕ダッシュで貯金をつくる
- 不安を口に出して共有する
- プロジェクト初期の進め方や仮説にこだわらない
- 指示は「行動」ではなく「目的」で伝える
